Wspieramy naszych klientów

 

W brakach kadrowych z branż:

  • Pracowników produkcyjnych
  • Pracowników magazynowych
  • Pracowników branży przetwórczej
  • Pracowników transportu
Szukasz rąk do pracy?

Wypełnij formularz i zacznijmy działać!

OUTSOURCING PRACOWNICZY

Specjalizujemy się w procesie w zatrudnianiu pracowników w formie outsourcingu jak również przejmowania wycinków lub całych procesów produkcyjnych . Oferując usługę outsourcingu pracowników przejmujemy do realizacji określone zadania, projekty i procesy, które kompleksowo obsługujemy.

Outsourcing pracowniczy jako jedna z głównych specjalności w naszej działaności, wspieramy całkowicie działy HR i KADRY naszych klientów kompleksowo zajmując się procesem zatrudniania pracownika zaczynając od REKRUTACJI, poprzez ORGANIZACJE PRZYJAZDU, szkolenia BHP, badania LEKARSKIE, oczywiście LEGALIZACJE pobytu i pracy , aż do ZATRUDNIENIA oraz cały bieżący proces PŁACOWO-KADROWY. Takie rozwiązanie pozwala na optymalizacje struktury kosztów, ograniczyć zobowiązania wobec pracowników oraz urzędów Państwowych, minimalizując ryzyko klienta związane z zatrudnianiem.

Outsourcing procesów – innowacyjne rozwiązanie coraz częściej stosowane w przemyśle, polegające na indywidualnym przejęciu procesów produkcyjnych lub ich części i kompleksowej obsłudze. Optymalnie dobrane wskaźniki produkcji , objęcie odpowiedzialnością nie tylko procesów pracowniczych ale i produkcyjnych, logistycznych lub częściowym objęciu poszczególnych działów. Taki model współpracy pozwala naszym klientom na optymalizacje kosztów , ryzyka , daje możliwość skoncentrowania siły na fundamencie produkcji i sprzedaży, budowaniu relacji ze swoimi partnerami, wzmacniając znacząco potencjał swojej oferty.

PRACA TYMCZASOWA

Sprawdzony i wygodny sposób na zatrudnienie pracowników dzięki Agencji Pracy Tymczasowej, która rekrutuje oraz przeprowadza badanie kompetencji i motywacji pracownika pod względem wytycznych stanowiska pracy.

Praca tymczasowa skłąda się z trzech podmiotów pracownika i jego dwóch pracodawców: Agencji pracy tymczasowej z którą pracownik podpisuje umowe i która kieruje go później do określonej pracy; Pracodawcy użytkownika – wiąże go umowa z agencją pracy tymczasowej, to pod jego kierownictwem i na jego rzecz pracownik tymczasowy wykonuje pracę, ale w sensie prawnym pracodawca użytkownik nie jest pracodawcą dla pracownika tymczasowego. Pracodawca ten wykonuje jedynie obowiązki pracodawcy w takim zakresie, jaki wynika z przepisów oraz z zawartej z agencją umowy. Pracownika który wykonuje prace na zasadach określonych przez Pracodawce Użytkownika ale wszystkie sprawy rekrutacyjne,kadrowo-płacowe , inne rozliczenia i dokumenty zostają po stronie Agencji Gwarantuje Klientom elastyczność w cyklach produkcyjnych o zwiększonym zapotrzebowaniu na personel produkcyjny.Przejmujemy pełną odpowiedzialność za rekrutację pracowników, zarządzanie personelem, wypłatę wynagrodzeń, przestrzeganie kodeksu pracy i innych obowiązujących przepisów prawnych, umożliwiając naszym Klientom skoncentrowanie się na podstawowej działalności swojego przedsiębiorstwa. Wszystkie kwestie zatrudniania pracowników tymczasowych reguluje przede wszystkim Ustawa o pracy tymczasowej, a następnie Prawo Pracy.

DORADZTWO HR

Dzielimy się wiedzą jak zadbać o legalne, długofalowe zatrudnienie pracowników ze Wschodu.

Wspieramy firmy, które nie mają własnego działu kadr, lub potrzebuje one wsparcia – czasowego czy długoterminowego. Wspieramy Klientów w efektywnym doradztwie dostosuwując odpowiedznie rozwiązania do potrzeb z zakresu:

  • monitoringu procesu zatrudniania
  • optymalizacji kosztów
  • redukcji wskażników absencjii rotacji
  • rozwoju i zarzadzaniem kompetencjami
  • oceną pracowników i prowadzonych procesów
  • optymalizacją funkcji HR i Kadr
  • oceną zaangażowania pracowników i rozwiązaniami dotyczącymi poprawy wydajności
  • outplacement indywidyalny i grupowy

KADRY I PŁACE

Prowadzimy Pełna obsługa kadrowo-płacowa naszych pracowników jak również pracowników zatrudnionych bezpośrednio u Klienta. Outsourcing to powierzanie obsługi procesów biznesowych specjalistycznej firmie zewnętrznej.

Wspieramy firmy, które nie mają własnego działu kadr, lub potrzebuje one wsparcia – czasowego czy długoterminowego. Wspieramy Klientów w efektywnym doradztwie dostosuwując odpowiedznie rozwiązania do potrzeb z zakresu:

  • Naliczanie płac
  • Przygotowywanie dokumentów kadrowo – płacowych dla pracowników (np. pasków płacowych, deklaracji PIT, zaświadczeń o wynagrodzeniu)
  • Sporządzanie deklaracji dla Urzędu Skarbowego, ZUS
  • Prowadzenie akt osobowych pracowników
  • Rozliczanie czasu pracy

Korzyści współpracy z THANOS

Zdejmujemy z firm ciężar rekrutacji nowych pracowników i ich późniejszej obsługi kadrowej. Proponujemy gotowe rozwiązanie wynajmu pracowniczego. Obsługiwane przez nas firmy otrzymują tylko fakturę na koniec okresu rozliczeniowego. Nie musisz prowadzić ewidencji czasu pracy, odprowadzać składek ZUS i US, zajmować się formalnościami wszelkie rozliczenia pozostają po stronie agencji.

Daniel

tel: +48 696 882 143

daniel@thanos.biz

Dominik

tel: +48 500 153 153

biuro@thanos.biz