Rosnące zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych
W 2025 roku aż 63% firm w Polsce planuje zatrudnienie pracowników dorywczych, co stanowi wzrost o 12 punktów procentowych w porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim. Największe zapotrzebowanie odnotowano w branży produkcyjnej (72%), logistycznej (62%) oraz handlu (54%).
Główne przyczyny wzrostu zatrudnienia tymczasowego
Głównym powodem, dla którego firmy decydują się na zatrudnianie pracowników tymczasowych, są rosnące koszty zatrudnienia. Aż 42% przedsiębiorstw wskazało ten czynnik jako kluczowy, co stanowi wzrost o 15 punktów procentowych w porównaniu z rokiem poprzednim. W szczególności branża produkcyjna odczuwa ten wzrost, gdzie 49% firm wskazało na rosnące koszty jako główny powód zatrudniania pracowników tymczasowych.
Rynek pracy tymczasowej w Polsce w 2025 roku charakteryzuje się rosnącym zapotrzebowaniem ze strony firm, szczególnie w sektorach produkcji, logistyki i handlu. Głównym czynnikiem motywującym przedsiębiorstwa do korzystania z pracy tymczasowej są rosnące koszty zatrudnienia. Jednakże, mimo zwiększonego popytu, zainteresowanie pracą tymczasową wśród pracowników nie rośnie w tym samym tempie, co może stanowić wyzwanie dla firm poszukujących elastycznych form zatrudnienia